9月19日，23歲的周夢(mèng)輝在滁州某商場(chǎng)查看雪花啤酒的陳列情況。今年6月，他從合肥大學(xué)城建學(xué)院畢業(yè)，如今在華潤(rùn)雪花工作。“現(xiàn)在的工作我很滿意！”周夢(mèng)輝說，“去年下半年起，輔導(dǎo)員經(jīng)常發(fā)各類招聘信息，這份工作是我通過輔導(dǎo)員了解到的?！?/p>

就業(yè)是最大的民生。今年以來，安徽省聚焦重點(diǎn)群體、優(yōu)化服務(wù)供給、強(qiáng)化政策支撐，通過實(shí)施就業(yè)崗位挖潛、困難群體幫扶、就業(yè)服務(wù)升級(jí)等一系列舉措，推進(jìn)穩(wěn)就業(yè)民生實(shí)事，力爭(zhēng)破解“就業(yè)難”“招工難”問題，為全省就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定向好提供有力支撐。

靶向發(fā)力?筑牢重點(diǎn)群體就業(yè)“壓艙石”

(資料圖片)

針對(duì)高校畢業(yè)生這一就業(yè)重點(diǎn)群體，安徽精準(zhǔn)施策，著力緩解就業(yè)壓力。在幫扶困難畢業(yè)生方面，多部門聯(lián)合推進(jìn)求職補(bǔ)貼發(fā)放，實(shí)現(xiàn)線上“一次不用跑”、線下“最多跑一次”的便捷服務(wù)，減輕低保家庭、殘疾等困難高校畢業(yè)生求職經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

畢業(yè)生一次性求職補(bǔ)貼減輕了學(xué)生們求職時(shí)的交通、餐飲、住宿方面的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。經(jīng)過輔導(dǎo)員的提醒，周夢(mèng)輝和同學(xué)們申領(lǐng)到1500元的求職補(bǔ)貼，“跨城面試時(shí)不再為路費(fèi)擔(dān)憂了?！?/p>

截至今年7月底，安徽已累計(jì)向8.3萬(wàn)名2025屆困難畢業(yè)生發(fā)放補(bǔ)貼1.25億元，為他們順利求職“保駕護(hù)航”。

同時(shí)，政企校協(xié)同搭建招聘平臺(tái)，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。

“畢業(yè)前我拿到了四五家企業(yè)的錄用通知，由于薪資待遇、工作內(nèi)容等原因，我選擇了華潤(rùn)雪花?！敝軌?mèng)輝講述他的求職路，輔導(dǎo)員幾乎每天都會(huì)發(fā)招聘會(huì)和企業(yè)招聘信息，遇到本專業(yè)的相關(guān)企業(yè)來招聘，學(xué)院還會(huì)提供場(chǎng)地，引導(dǎo)學(xué)生參加企業(yè)招聘宣講會(huì)。

招聘會(huì)舉辦場(chǎng)地也有所延伸。合肥市人社局在商場(chǎng)、市民廣場(chǎng)等地舉辦招聘會(huì)，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)優(yōu)化服務(wù)。夏季高溫時(shí)協(xié)調(diào)商場(chǎng)免費(fèi)提供場(chǎng)地，既保障學(xué)生身體健康，又為企業(yè)節(jié)省招聘成本。春節(jié)前后則走進(jìn)農(nóng)村集市“主動(dòng)走出去”，拓寬招聘覆蓋面。

對(duì)于技工院校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生，安徽持續(xù)加大資助力度，2025年以來已累計(jì)資助22.15萬(wàn)人次，各級(jí)財(cái)政撥付資助資金4.05億元，通過“應(yīng)助盡助”減輕學(xué)生求學(xué)壓力，為其畢業(yè)后順利就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

供需對(duì)接?打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”

為破解社區(qū)勞動(dòng)者“就業(yè)難”與小微企業(yè)“招工難”的供需矛盾，安徽持續(xù)升級(jí)“三公里”就業(yè)圈平臺(tái)功能，實(shí)現(xiàn)“求職底數(shù)清、招聘崗位清、對(duì)接效果清”。今年1至7月，通過該平臺(tái)已促進(jìn)7萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)，讓居民在家門口就能找到合適工作。

針對(duì)零工群體就業(yè)保障問題，安徽出臺(tái)《安徽省公益性零工市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)運(yùn)行指引》，加快推進(jìn)線下零工市場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)。截至8月底，全省已建成零工市場(chǎng)81個(gè)，累計(jì)服務(wù)零工求職者33萬(wàn)人次，為靈活就業(yè)人員提供穩(wěn)定的求職渠道與權(quán)益保障。企業(yè)層面也積極創(chuàng)新招聘模式，兼顧效率與精準(zhǔn)度。

安徽福耀自去年12月啟動(dòng)招聘，通過公司自主組織、校園招聘、招聘APP線上推廣等多種方式攬才。目前已組建多個(gè)200人規(guī)模的招聘群，計(jì)劃招聘900-1000人。今年上半年已招錄300多人，崗位月薪達(dá)8000元左右，招聘將持續(xù)至2026年。

同時(shí)，線上招聘模式逐漸普及，學(xué)生可通過線上渠道充分了解崗位信息后再投遞簡(jiǎn)歷，提升雙方溝通效率。

擴(kuò)容賦能?多舉措促進(jìn)“雙向奔赴”

安徽?qǐng)?jiān)持就業(yè)“長(zhǎng)”在產(chǎn)業(yè)上的工作理念，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)“三業(yè)聯(lián)動(dòng)”，落實(shí)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實(shí)施就業(yè)崗位挖潛擴(kuò)容計(jì)劃和優(yōu)薪優(yōu)崗賦能計(jì)劃。2025年全年計(jì)劃挖潛擴(kuò)容就業(yè)崗位110萬(wàn)個(gè)以上，截至目前已挖潛崗位90萬(wàn)個(gè)左右，為就業(yè)市場(chǎng)提供充足“崗位儲(chǔ)備”。

針對(duì)當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)存在的一些企業(yè)“招人難”和部分求職者“就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性矛盾，安徽正在實(shí)施擴(kuò)大重點(diǎn)群體就業(yè)社保補(bǔ)貼范圍等援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策舉措，并于9月份啟動(dòng)2026屆困難高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作；同時(shí)加快零工市場(chǎng)建設(shè)與“三公里”就業(yè)圈線上線下融合，拓展就業(yè)幫扶、技能培訓(xùn)、權(quán)益保障等“一站式”服務(wù)功能，進(jìn)一步提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。此外，還將穩(wěn)步推動(dòng)助學(xué)金調(diào)整政策落地，建立資助數(shù)據(jù)與就業(yè)、社保數(shù)據(jù)比對(duì)機(jī)制，規(guī)范資助行為，持續(xù)鞏固穩(wěn)就業(yè)民生實(shí)事成效。

從政策幫扶到服務(wù)升級(jí)，從崗位擴(kuò)容到供需匹配，安徽正以扎實(shí)有力的舉措，持續(xù)織密穩(wěn)就業(yè)“服務(wù)網(wǎng)”，讓更多勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)“好就業(yè)”“就好業(yè)”，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入穩(wěn)定活力。（記者 徐慧冬）

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